Ressources Humaines Rambit Exemple réorganisation du département Introduction Le départ d'une bonne ressource engendre parfois une réorganisation du département. Parfois, cela donne lieu à un petit jeu de chaises musicales... C'est parfois le bon moment pour justement replacer les joueurs pour donner un peu de sang neuf à certains postes. 22 janvier 2003 - Réorganisation de l'Ingénierie à New York Réorganisation du département de l'Ingénierie de New York Suite au départ de Pascal Huot, et toujours dans le but d’améliorer notre efficacité, quelques modifications ont été apportées à la structure actuelle de l’ingénierie dans le cadre de cette réorganisation du département. Voici un aperçu des changements qui seront effectifs prochainement : Guy Perrier, superviseur, se voit confier un nouveau mandat, soit celui de prendre en charge le département de la conception à New York et cela, dès le 14 Février. Ron Gauthier, superviseur, prendra la relève de la construction de la région immédiate de Toronto suite au déplacement de Guy et ce, à compter du 19 Février prochain. Une autre ressource se joindra à notre équipe éventuellement pour combler le poste qu’occupait Frederik Bossy superviseur B. Je leur souhaite à tous bonne chance dans leurs nouvelles fonctions. Guillaume Léger Directeur Construction Comment faire une annonce de réorganisation structurelle Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... - - Rédigé pour Ressources Humaines RAMBIT par Sara Bouchard, B.A.A. en GRH - -  - - Pour communiquer avec Sara Bouchard :   sara.bouchard[arobas]rambit.qc.ca   - - Retour à la section : [ Comment faire une annonce de réorganisation structurelle ] [ Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... ] [ Comment faire un CV ]  [ Page d'accueil générale] Dernière mise à jour : 19 mars 2007. © Informatique Rambit Enr., novembre 1996.