Ressources Humaines Rambit Avis de changement - congé de maternité Introduction Une employée qui quitte pour un congé de maternité peut exiger une réorganisation de la structure de l'entreprise. Tout dépend évidemment des tâches et responsabilités de la futur maman ! 18 avril 1989 - Avis de changement Marketing Service Affaires Veuillez prendre note que suite au départ de Valérie Toussignant en congé de maternité, certains changements seront nécessaires sur la répartition des dossiers au Marketing. À compter du 31 avril, Dimitri Medvedev s'occupera de la division Outre-mer et reprendra les dossiers de Valérie. Dimitri continuera de prendre en charge également les développements de nouveaux produits. Par conséquent, les dossiers concernant les contrats de sous-traitance qui étaient pris en charge jusqu’à maintenant par Dimitri seront transférés à Sonia. La réorganisation décrite dans le présent avis de changement est effective à compter du 31 avril. Sylvestre Black Vice-président, Marketing Service Affaires Comment faire une annonce de réorganisation structurelle Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... - - Rédigé pour Ressources Humaines RAMBIT par Sara Bouchard, B.A.A. en GRH - -  - - Pour communiquer avec Sara Bouchard :   sara.bouchard[arobas]rambit.qc.ca   - - Retour à la section : [ Comment faire une annonce de réorganisation structurelle ] [ Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... ] [ Comment faire un CV ]  [ Page d'accueil générale] Dernière mise à jour : 19 mars 2007. © Informatique Rambit Enr., novembre 1996.