Rambit Human Ressources Como preparar um CV Por quê um currículo? O Currículo Vitae é um meio de apresentar a um futuro empregador seus conhecimentos e experiências. Permite comunicar-se ao empregador o qual possui capacidade para responder os pedidos solicitados. O empregador selecionará os candidatos que apresentarem melhores qualificações para o trabalho. Em outras palavras, o empregador se interessará em teus conhecimentos com respeito ao emprego desejado. Portanto, devemos encontrar em seu currículo informações úteis que te levaram à entrevista. Por isso, é importante adaptar seu currículo segundo a carreira e a área de trabalho da empresa. Daí a importância de um bom currículo, que tenha conteúdo, que se insinúa, que transcenda. Sem dúvida também deve conter todas as informações que o empregador busca saber sobre você, ao mesmo tempo que instiga o interesse de marcar uma entrevista, ... de contratar. Informações que deve ter um currículo Relação das partes que você pode inserir em seu currículo Sua forma e maneira de escrever Exemplos de currículo Informações que deve ter um currículo Você encontrará aqui embaixo uma lista de seções que poderá compor o seu currículo. As seções que escolherá e as seqüências das mesmas, dependerá do modelo do seu currículo. Como escolher o modelo de um currículo certo? Tudo dependerá de sua experiência de trabalho e de seus objetivos de carreira. 1. Se você quiser destacar a progressão de sua carreira, você poderá escolher o currículo cronológico. Enumere os empregos ocupados desde os mais recentes até os mais antigos. 2. Se quiser ressaltar suas conquistas profissionais por carreira, você poderá escolher o currículo funcional. Permite dar valor às suas qualidades e habilidades. 3. Se quiser ressaltar suas habilidades, você poderá escolher o currículo por habilidades. Coloca a importância dos seus conhecimentos. Você poderá escolher um currículo mixto também, em outras palavras, o currículo cronológico com a primeira parte contendo um resumo de suas conquistas. Enfim, tomará o tempo necessário para refletir com o objetivo de escolher o currículo que você achar melhor. Por exemplo: se você possui habilidades concretas, apesar de muita pouca experiência, pode ser que seja preferível para você utilize um currículo por habilidades. Por outro lado, se você possui uma bela carreira, um currículo cronológico seria perfeito. Se você foi uma pessoa com grande capacidade profissional, um currículo funcional lhe dará tal valor. Consulte sua biblioteca, há inúmeros livros sobre este tema que te guiarão. Não é verdade que você precise de várias versões de seu currículo.Concentre seus esforços na redação de uma vez só, que seja excelente e que esteja em dia. (A parte específica de cada potencial empregador deve encontra-se melhor explicada na carta de apresentação) Relação das partes que você pode inserir em seu currículo Você pode escolher a forma de apresentar um currículo em papel ou eletronicamente. A versão em papel é a forma convencional que todo mundo conhece. A versão eletrônica é muito interessante, por exemplo, para pessoas de alta tecnologia. Permite ser mais dinâmica com a inclusão de hiperlinks. Você pode divigir-se aos sites da Web do empregador e das empresas onde há trabalho e pode copiar o logotipo da mesma. Enfim, pouca importância tem a versão que você escolha, você vai sempre encontrar as mesmas informações. Seus dados pessoais (Dados pessoais) Seu nome, endereço, número de telefone, endereço eletrônico e site na Web (se aplicável). Objetivo de carreira Se você quer obter um emprego. Exemplo: “Gostaria de obter um emprego de… Com a finalidade de colocar minhas qualificações… Em propósito de uma empresa sempre em expansão”. Perfil e síntese de experiência em resumo: mostre sua experiência, suas áreas de interesse, seus campos de habilidades e suas aptidões profissionais. Enfatize suas conquistas também. Esta parte pode ser facultativa. Exemplo: “bilingüe”, “capacidade de escrever 30 palavras por minuto”, “10 anos de experiência na área...”, “bons conhecimentos de informática”, etc. Mencione cerca de cinco pontos. Seus estudos (Formação profissional) Anos de início e de fim, diplomas obtidos como também as áreas de especializações. Seus Melhoramentos (Melhoramentos) Lista de cursos e seminários adquiridos depois do seu diploma. Sua experiência profissional (Experiência ) Relação de empresas aonde já trabalhou, iniciando com as mais recentes. Incluir também as datas de emprego, o cargo ocupado, as responsabilidades mais importantes relacionadas ao cargo. Seus conhecimentos (Conhecimentos) Relação de conhecimentos adquiridos durante o transcurso de seus trabalhos e de sua formação (exemplo: funcionamento de uma máquina) Seus conhecimentos de informática (conhecimentos ) Relação detalhada para pessoas da área de informática e multimídia Suas atividades sociais (Voluntariado – Atividade social – associações profissionais – atividades extra-curriculares) Descreva cada uma das atividades como se fosse experiência de trabalho Outra experiência – contrato diverso Não está diretamente relacionado com seu trabalho mas pode destacar certas experiências e competências transferidas. Prêmiações e realizações Indique o título do prêmio e o ano. Publicações Relação de artigos, dos resultados das pesquisas, um livro que foi publicado. Grêmios e associações que você foi menbro (Associações profissionais) Não esqueça de incluir a data de início e tipo de participação. As atividades extra-curriculares (Atividades extra-curriculares) São interessantes porque dão valor às atitudes mais difícies de descobrir . Os interesses culturais e desportivos (Interesses culturais e desportivos) Indique seus passatempos e atividades desportivas que pratica ativamente. Referências Relação de pessoas que possam dar referências profissionais (opcional). Sua forma e maneira de escrever Sua forma: Em geral, o currículo não deve ultrapassar duas páginas. É consiso. Ressalte as informações importantes em seu currículo (seus dados pessoais, nomes das empresas aonde trabalhou, cargos ocupados,...) utilizando: letra cursiva, sublinhada, em negrito, MAIÚSCULAS (com moderação, é claro). As datas (de empregos, de estudos) deve estar na margem direita ou esquerda. Os títulos (de suas seções) devem estar centralizados ou alinhados à esquerda. Os parágrafos devem estar claros, com o espaço entre as linhas agradável aos olhos. Os parágrafos devem estar espaçosos entre eles (para facilitar a leitura das informações e permitir ao recrutador espaço suficiente para cercar e sublinhar o que seja mais importante) Maneira de escrever : Utilize um estilo de fonte estandarte, fácil de ler e redigir seu currículo em seu computador. Não use acrômios salvo se são conhecidos (facultativo). Nunca escreva “currículo vitae” em seu documento. Nunca forneça suas informações pessoais. Não use um vocabulário demasiado e rebuscado, evite palavras demasiadamente raras, demasiadamente técnicas, por outro lado não utilize palavras simples, pobres. Sempre anote dados quantificados em cifras e não em letras. (“de 10%”, em vez de “dez por cento”) Evite as faltas de estilo, de gramática e de ortografia. Use verbos de ação para ilustrar melhor seu empenho (Exemplo: exercer, estabelecer, responder, dirigir, criar, administrar, conhecer,...) Use um vocabulário preciso e vivo; evite textos compridos e inúteis