Ressources Humaines Rambit Un exemple d'avis de Nomination d'un directeur à l'interne Introduction parfois la nomination à un poste de directeur s'effectue à l'interne. Voici un exemple d'une nomination d'un directeur à l'interne de la compagnie. 22 octobre 1997 – Nomination de Fred Aster Fred Aster Directeur, modernisation, conception HFC Ingénierie C’est avec plaisir que je vous annonce la nomination de Monsieur Fred Aster au poste de directeur, modernisation et conception au sein de l'Ingénierie à compter du 28 octobre 1994. À l'emploi de Rambit depuis 1975, Fred a débuté comme technicien. En 1983, il fût nommé superviseur à la Planification pour la modernisation de l’entreprise et a participé au développement et à l’intégration des normes de conception ISO. Fred a également déployé un projet CMM2, et depuis 3 ans environ, il occupait le poste de superviseur, modernisation, conception. Nul doute que l'expérience acquise au cours des dernières années contribuera grandement au succès de son secteur d'activités. Je vous invite donc à vous joindre à moi pour lui souhaiter un franc succès dans ses nouvelles fonctions. Marcel Leboeuf Directeur Général, Planification stratégique Ingénierie Comment faire un avis de nomination Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... - - Rédigé pour Ressources Humaines RAMBIT par Sara Bouchard, B.A.A. en GRH - -  - - Pour communiquer avec Sara Bouchard :   sara.bouchard[arobas]rambit.qc.ca   - - Retour à la section : [Comment faire un avis de décès ] [ Outils pratiques pour la gestion des Ressources Humaines... ] [ Comment faire un CV ]  [ Page d'accueil générale] Dernière mise à jour : 19 mars 2007. © Informatique Rambit Enr., novembre 1996.