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Cómo hacer un anuncio de renuncia |
Un aviso de renuncia, cómo hacer el anuncio a los empleados?A diferencia de un empleado o un ejecutivo que se va después de una merecida jubilación, un recurso que renuncia, generalmente no nos llega con mucha anticipación.En el caso de la jubilación, la empresa la ve venir y puede hacer una planificación de la sucesión del recurso. Por el contrario, una renuncia a veces agarra desprevenidos a los dirigentes. La empresa debe ser reorganizada inmediatamente. No improvisar... debemos saber cómo enfrentarlo y cómo hacer una notificación de culminación laboral. Es necesario, siguiendo al mismo tiempo las operaciones, asumir la sustitución del recurso. ¿Es necesario reclutar a alguien externo? ¿Es necesario proceder a una reorganización estructural de lo interno? Si bien los líderes se ocupan de las actividades diarias de rutina, así mismo deben asegurarse extraer rápidamente la experiencia del recurso que ha anunciado su dimisión. El empleado que es identificado, y a veces los empleados que son identificados, deben, de forma rápida, dominar las tareas y la responsabilidad de la persona que dimite. Otra responsabilidad de la administración es informar a todo el personal afectado de la partida del recurso. Hemos preparado una serie de ejemplos que le da una visión general de algunas situaciones. |
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Ejemplos de anuncios de renuncia por la direcciónLa redacción de un aviso de despido es muy simple. Hemos preparado varios ejemplos a continuación que pueden inspirarle para crear su propio aviso, adaptado a la situación, obviamente. |
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[Trucos y ejemplos para su búsqueda de empleo]
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© Informatique Rambit Enr., novembre 1996.