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Come fare un CV |
Perché un curriculum vitae
Il curriculum vitae è un modo per presentare ad un futuro datore le vostre conoscenze e le vostre esperienze. Esso consente di esprimere al datore che avete le competenze per rispondere alle esigenze del posto di lavoro.
Il datore selezionerà i candidati che sembrano più qualificati per il posto. Il datore si interesserà dunque alle competenze corrispondenti al posto. Bisogna, quindi, cercare nel vostro CV, quelle informazioni che possono condurvi al colloquio.
È necessario, dunque, adattare il vostro CV al posto di lavoro ed al settore dell'impresa.
Da qui l'importanza di un buon curriculum vitae, del suo contenuto, di ciò che suggerisce e di ciò che mette in risalto.
Senza dimenticare che esso deve contenere tutte le informazioni che il datore deve sapere su di voi, tutto ciò suscitando abbastanza interesse da farvi convocare per un colloquio...farvi assumere! |
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Informazioni che un curriculum vitae deve contenere
Troverete qui di seguito una lista di elementi che possono figurare sul vostro CV. Le parti scelte ed il loro ordine dipenderanno dalla tipologia di CV.
Come scegliere il tipo adatto di CV.
Tutto dipende dalle vostre esperienze e dal vostro percorso professionale.
- Se volete mettere l'accento sulla carriera professionale, potete scegliere il CV cronologico; esso include la lista dei posti da voi occupati, a partire dal più recente.
- Se volete mettere l'accento sulle vostre realizzazioni professionali ordinate per settore d'attività, potete scegliere il CV funzionale. Consente di mettere in risalto le vostre qualifiche e competenze.
- Se volete mettere l'accento sulle vostre competenze, potete scegliere il CV per competenze. Esso enfatizza le vostre conoscenze culturali.
Potete ugualmente scegliere un CV misto, ossia un CV cronologico che riporta nella prima parte un sommario dei risultati da voi ottenuti. Insomma, dedicate del tempo alla scelta del CV adatto al vostro caso.
Esempio : se avete delle competenze reali, ma poca esperienza, per voi è auspicabile l'utilizzo del CV per competenze. D'altro canto, se avete una notevole carriera professionale, il CV cronologico è perfetto per voi. Se, invece, sono i risultati da voi raggiunti ad essere importanti, allora sarà il CV funzionale il più adatto ad esaltare il vostro valore. Consultate la vostra biblioteca, esistono numerosi libri sul tema che possono guidarvi.
È sbagliato credere che siano necessarie più versioni del vostro CV. Concentrate piuttosto i vostri sforzi sulla redazione di uno solo, che sia eccellente e sempre aggiornato. (La parte creata in modo specifico per il datore di lavoro potenziale dovrà comparire piuttosto nella lettera di presentazione). |
Invio il tuo CV
Potete scegliere di presentare il vostro CV su carta o in formato elettronico. La presentazione su carta è la formula convenzionale conosciuta da tutti. Il formato elettronico è molto interessante per coloro che operano nei settori ad alta tecnologia. Esso permette un certo dinamismo attraverso la creazione di riferimenti ipertestuali. Si può dirigere il datore sui siti delle aziende per le quali avete già lavorato, nonché aggiungerne il logo. Comunque, indipendentemente dal formato scelto, dovranno figurarvi le stesse informazioni.
Lista dei contenuti che possono figurare nel vostro CV :
Il proprio recapito
( Informazioni personali ) |
Nome e cognome, indirizzo, numero di telefono, indirizzo di posta elettronica e sito internet (se pertinente) |
| Gli obiettivi di carriera |
Con lo scopo di individuare un lavoro preciso. Vorrei ottenere un posto di… per applicare le qualità seguenti…all’interno di un’impresa sempre in espansione come la vostra. |
| Il profilo, la sintesi delle proprie esperienze o un sommario : |
esponete le vostre esperienze lavorative, i vostri interessi, i campi nei quali possedete delle competenze e le attitudini personali. Enfatizzate i vostri punti di forza. Questa parte può essere facoltativa. Esempio: bilingue, capace di battere 30 parole al minuto, 10 anni di esperienza nel settore, buone conoscenze informatiche, ecc…; menzionate circa cinque punti. |
I vostri studi
( Educazione ) |
Anno (iniziale e finale), diplomi ottenuti e campo di specializzazione. |
Le vostre specializzazioni
( Specializzazione ) |
Lista dei corsi e dei seminari seguiti successivamente ai vostri diplomi |
Le vostre esperienze professionali
( Esperienze ) |
Lista dei datori di lavoro a partire dal più recente. Includere anche il periodo lavorativo, il posto e le principali responsabilità. |
Le vostre conoscenze
( Conoscenze ) |
Lista delle conoscenze particolari acquisite sul lavoro o in seguito ad una formazione (ad esempio il funzionamento di una data macchina) |
Le vostre conoscenze informatiche
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Un elenco dettagliato per coloro che lavorano nel settore informatico e multimediale. |
Le vostre implicazioni sociali
( Volontariato, implicazioni sociali, associazioni professionali, attività parascolastiche ) |
Descrivere ogni attività come un’esperienza di lavoro. |
Altre esperienze – contratti diversi :
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Non sono direttamente collegate alla carriera professionale, ma possono evidenziare ed esaltare alcune competenze utili. |
Premi e risultati
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Indicare tutti i premi e l’anno nel quale sono stati conseguiti. |
Pubblicazioni
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Lista degli articoli, dei risultati di ricerca o dei libri pubblicati. |
Le associazioni professionali delle quali siete membri
( Associazioni professionali ) |
Sono interessanti in quanto evidenziano delle qualità difficilmente rivelabili. |
Interessi culturali e sportivi
( Interessi culturali e sportivi ) |
Indicate i vostri passatempi e gli sport praticati in modo attivo. |
Referenze disponibili su richiesta
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Lista di coloro che possono fornire delle referenze professionali sul vostro conto (facoltativo) |
Struttura e forma :
La sua struttura
- In genere, il CV non deve superare le due pagine. Siate concisi.
- Mettete in risalto le informazioni importanti del vostro curriculum vitae (recapiti, nomi dei datori, titoli dei posti…) utilizzando: caratteri in italico o in grassetto, sottolineature, MAIUSCOLE (naturalmente con moderazione).
- Le date (d’impiego, degli studi) devono essere nel margine destro o sinistro.
- I titoli (delle rubriche) devono essere centrati o a sinistra.
- I paragrafi devono essere ariosi, con un interlinea gradevole.
- I paragrafi devono essere spaziati gli uni dagli altri (al fine di facilitare la visualizzazione delle informazioni e dare al datore lo spazio per cerchiare, sottolineare ciò che vuole ricordare o approfondire).
La forma
- Utilizzare un carattere standard, facile da leggere e redigete il vostro CV sul computer.
- Non utilizzate acronimi, a meno che non siano conosciuti da tutti (facoltativo).
- Non indicate mai curriculum vitae sul vostro documento.
- Non date mai informazioni personali.
- Non utilizzate un vocabolario troppo ricercato evitate una terminologia poco ricorrente o troppo tecnica, senza, però, optare per uno stile povero !
- Scrivete sempre i dati quantitativi in cifre e non in lettere (”del 10%” e non ”del dieci per cento”).
- Evitate gli errori di stile, di grammatica e di ortografia.
- Utilizzate verbi di azione per meglio illustrare impegni ed implicazioni (Es: agire, stabilire, rispondere, sottoporre, creare, gestire, trattare...).
- Utilizzate un vocabolario preciso e vivace; evitate di allungarvi troppo.
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[Trucchi ed esempi per la vostra ricerca d'impiego]
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Informatique Rambit Enr., novembre 1996.
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