Quand nous sommes à la recherche d’un nouvel emploi, il faut mettre tous nos atouts en valeur afin de différencier candidature des autres. En effet, bien souvent les gens des RH reçoivent de nombreux CV. Et si la tendance se maintient, ils en recevront de plus en plus pour un même poste.
La meilleure pratique consiste tout simplement à rédiger et joindre une lettre d’introduction avec votre curriculum vitae.
Vous vous demandez quel doit être le contenu de votre lettre ? Nous vous indiquons ci-dessous comment faire une lettre d’introduction simple et convaincante. Vous trouverez également un lien vers quelques exemples de lettre.
Les aspects les plus importants consiste à faire ressortir en quelques lignes votre potentiel pour cet employeur. Ainsi, il est primordial que votre lettre d’introduction présente vos points forts : vos aptitudes, compétences, expérience. Et cela, en regard de l’entreprise et du poste convoité.
J’insiste pour dire que la lettre doit être courte. Elle ne remplace pas votre CV. Elle doit susciter l’intérêt du lecteur pour qu’il poursuive la lecture de votre CV.
Consulter les exemples dans la section des lettres d’introduction, de présentation et de motivation…
